Nuestra Metodología de Servicio de Capacitación Integral en CTPAT, incluye: 

• Capacitación especializada Teórica y Práctica, de acuerdo a la operación de la Empresa.Entrenamiento del Personal para llevar adecuadamente los procedimientos de seguridad. Se dará constancia de habilidades DC-3 (STPS: Secretaría de Trabajo y Previsión Social) al personal de la empresa que reciba dicha capacitación. No. Registro de Agente Capacitador Externo.

1. Diagnóstico en el cumplimiento CTPAT.

En este primer paso, es identificar cuáles son las áreas de rezago en tu compañía. Es importante estar abierto a las críticas y conocer las áreas de oportunidad de la Empresa. De esta manera será posible trabajar en ellas y mejorarlas para el cumplimiento de la Certificación CTPAT.

2. Intervención

Una vez que has definido la problemática que aqueja tu lugar de trabajo, el paso siguiente te presentaremos un plan para lograr los objetivos de la empresa. Selecciona las actividades (talleres, charlas, etc.) y a los capacitadores que habrán de implementarlos. La clave está en contar con la capacitación adecuada para el personal indicado. El trabajador estará sensibilizado a las metas de la Certificación CTPAT.

3. Comprobación sobre CTPAT

Una vez concluida la capacitación, todo lo aprendido deberá aplicarse en el campo laboral. Será primordial trabajar en equipo para que tanto jefes, trabajadores y supervisores cumplan los objetivos deseados.

Nuestra empresa LM CONSULTORES, es agente en México de la empresa American River Group of Companies (ARGC) en New Jersey, cuenta con el respaldo de más de30 años de experiencia y es pionera en los servicios de Certificación en Seguridad de la Cadena de Suministro. 

Contamos con herramientas tecnológicas necesarias para impartir Capacitaciones en linea, estas son impartidas por especialistas en los criterios CTPAT.

1. Costos accesibles. Actualmente contamos con una amplia variedad de talleres y cursos en línea a costos competitivos, lo que permitirá que la empresa optimice sus recursos en el rubro de capacitación en el programa CTPAT.

2. Flexibilidad. Los empleados que tomen un curso, un taller, tienen la posibilidad de elegir el lugar y el horario para hacerlo, considerando que éste se puede tomar fuera de las horas laborales o en momentos en que no afecte la productividad.

3. Adaptabilidad y ritmo. La capacitación empresarial en línea ofrece adaptarse a las necesidades de la empresa y de sus empleados, porque permite que cada persona aprenda a su propio ritmo, pueda tomar la parte del curso de interés o pueda enfocarse con mayor detalle en las secciones que fortalecerán sus habilidades.

4. Enseñanza equitativa. Contamos con un catálogo de cursos o talleres en línea seleccionado por el equipo de Asesores que podrá asegurarte que tus empleados reciban el mismo entrenamiento de una manera consistente y precisa, con la ventaja de que podrán recibir todos los materiales vía electrónica, archivarlos en sus dispositivos personales y tenerlos a su disposición en cualquier momento.

5. Retroalimentación. El formato electrónico permite recibir retroalimentación de los asesores e incluso compañeros, a través de las distintas herramientas tecnológicas: llamadas o mensajes telefónicos, chats, correo electrónico, conferencia en video, entre otros.

6. Evaluación. Al termino de cada elemento de capacitación se llevará acabo una evaluación para medir el nivel de conocimientos adquiridos del programa CTPAT.

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